Un lugar donde la salud va más allá de la prestación de servicios: es una misión. Un sistema de salud basado en los pilares de Asistencia, Enseñanza y Educación, Investigación e Innovación, y una sólida base de Responsabilidad Social. Cada una de estas áreas se fortalece y converge para ofrecer bienestar a un número cada vez mayor de personas. El Einstein impulsa cambios positivos en los sistemas de salud privado y público, no solo para tratar enfermedades, sino también para transformar vidas.
Una existencia dedicada al cuidado

Misión
Ofrecer excelencia en la calidad en el ámbito de la salud, de la generación y difusión del conocimiento y de la responsabilidad social, como una manera de evidenciar la contribución de la comunidad judía a la sociedad brasileña
Calidad y Seguridad Einstein
Conozca los indicadores y resultados que reflejan la experiencia de los pacientes del Einstein, además de lo que la organización hace para garantizar su bienestar
Gobernanza Corporativa
El Einstein adopta un modelo de gobernanza corporativa que prioriza la transparencia, la responsabilidad y la ética en sus decisiones. Este modelo está sustentado por órganos interrelacionados que garantizan el alineamiento de intereses y un riguroso control de las actividades
Con más de 70 años de existencia, la Sociedad Benefactora Israelita Brasileña Albert Einstein mantiene una premisa:
innovar y crecer,
siempre con excelencia
De un sueño a una referencia en salud
La historia del Einstein comenzó de manera modesta, en una reunión de amigos en 1955, en la que el Dr. Manoel Tabacow Hidal presentó la idea de crear un hospital. Ese sueño se transformó en un compromiso de la comunidad judía: ofrecer a la población brasileña una referencia en calidad en la práctica médica. Conozca más sobre la historia del Einstein, sus fundadores y los hitos importantes para la organización.


Voluntariado Einstein
La trayectoria del Voluntariado Einstein, estrechamente ligada al nacimiento del hospital, está marcada por iniciativas que transforman realidades y generan conocimiento. En 1959, con el inicio de la construcción del Einstein, se creó el Departamento Femenino de la Sociedad, que se destacó en la obtención de recursos para la obra por medio de subastas de arte, desfiles de moda, bazares, espectáculos y bingos. Estas fueron las primeras acciones del Voluntariado, que hasta hoy continúa transformando vidas.
CEPPS
El Centro de Estudios y Promoción de Políticas de Salud (CEPPS) del Einstein tiene como misión transformar el sistema de salud por medio de la producción y difusión del conocimiento y del debate de ideas. Su objetivo es aumentar la entrega de valor y reducir las inequidades, convirtiéndose en referencia en el apoyo a la elaboración de políticas de salud, en la promoción de la concientización y en el suministro de información confiable para ciudadanos, profesionales de la salud, gestores y tomadores de decisiones.








